Marie-Jeanne Blain

Chercheuse, Centre de recherche InterActions
Professeure associée, département d’anthropologie, Université de Montréal

Marie-Jeanne Blain est professeure associée au département d’anthropologie de l’Université de Montréal et chercheuse d’établissement au Centre de Recherche InterActions. Ses recherches portent sur l’inclusion des personnes immigrantes et réfugiées, en particulier les processus d’intégration socioprofessionnelle, ainsi que l’adaptation des services dans une perspective intersectorielle pour répondre à leurs besoins. Au cours des dernières années, appuyée par une grande équipe de recherche dont plusieurs organismes partenaires, elle s’intéresse aux aspirations professionnelles de jeunes adultes ayant récemment immigré, ainsi que leurs ressources de soutien pour concrétiser leurs projets.  Au sein des équipes dans lesquelles elle s’est engagée, elle privilégie des recherches-actions qui permettent la prise en compte des différents savoirs et perspectives et qui favorisent la mobilisation des connaissances.

Formation 

Doctorat en anthropologie, Université de Montréal
Maîtrise en anthropologie, Université de Montréal
Baccalauréat ès science, Université de Montréal

Projets sous sa responsabilité :

Projets auxquels elle collabore 

Publications scientifiques depuis 2014 – Sélection

Articles publiés dans une revue avec comité de lecture

  • Blain, M.-J., Rodriguez del Barrio, L., Caron, R.., Rufagari, M-C., Richard, M., Boucher, Y., and Lester, C. (2019). « Expériences de parrainage collectif de personnes réfugiées au Québec?: perspectives de parrains et de personnes réfugiées de la Syrie. » Lien social et Politiques 25 (83): 204–29. https://doi.org/10.7202/1066091ar.
  • Blain, M.-J.., Caron, R. and Chanoux, P. (2018). “Trouver un emploi pour une personne réfugiée?: les dimensions de l’accueil. Perspectives d’intervenants du communautaire et de personnes réfugiées.” Cahiers de géographie du Québec 62 (177): 1–16. https://doi.org/https://doi.org/10.7202/1068739ar.
  • Blain, M.-J., Fortin, S. et Alvarez, F. (2017). “Professional Journeys of International Medical Graduates in Quebec: Recognition, Uphill Battles, or Career Change”, Journal of International Migration and Integration (JIMI), 18(1): 223-247. DOI: 10.1007/s12134-016-0475-z En ligne : http://link.springer.com/article/10.1007/s12134-016-0475-z
  • Blain, M.-J., Fortin, S. et Alvarez, F. (2014). « Être médecin et immigrant au Québec : une identité professionnelle malmenée », Revue Européenne des migrations internationales (REMI), 30(3&4) : 139-162. http://remi.revues.org/7021

Contributions à un ouvrage collectif

  • Blain, M.-J. (2016). « Reconnaissance et discours reçus : expériences contrastées de médecins diplômés à l’étranger sur le marché du travail au Québec », dans A-M. D’Aoust et V.A. Reyes Bruneau (dir.), Les Cahiers du CRIEC, Immigration, diversité ethnoculturelle et citoyenneté, no 39, Centre de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté – CRIEC – UQÀM, Montréal, septembre 2016, p. 21-39. http://criec.uqam.ca/upload/files/cahier/039.pdf
  • Fortin, S., LeBlanc, M.N., Le Gall, J., Blain, M.-J. et Mossière, G. (2014). « Les migrants du Maghreb à Montréal : pratiques sociales et identitaires au quotidien » (chapitre 2), dans F. Kanouté et G. Lafortune (dir.), L’intégration des familles d’origine immigrante : les enjeux sociosanitaires et scolaires, Presses de l’Université de Montréal, Montréal, p. 29-48. En accès libre : www.pum.umontreal.ca/catalogue/integration-des-familles-dorigine-immigrante-l

Rapports de recherche et avis produit pour le gouvernement

  • Blain, M.-J. (2018). Intégration au marché du travail?: entre éléments facilitants, obstacles et discrimination systémique?: l’employabilité de personnes réfugiées (p. 4?5). Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J., Chanoux, P., & Rufagari, M.-C. (2018). Employabilité des personnes réfugiées, Recommandations. Document de soutien à la formation et à la mobilisation. Montréal, Canada: Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiés et immigrantes et ÉRASME.
  • Blain, M.-J. avec la collaboration de Noémie Trosseille, Nisrin Al-Yaha, Marie-Hélène Bonin, Marcel Laberge et Jérôme Marsais (sous presse 2018). Rapport de recherche : « Portrait de l’intégration professionnelle des personnes immigrantes au Québec : expériences et points de vue croisés sur les obstacles systémiques, les éléments facilitants et les ressources », INRS-UCS et comité consultatif personnes immigrantes, Montréal, 30 avril 2018, 120 p.
  • Blain, M.-J., Chanoux, P. et Caron, R., avec la collaboration de M. Richard, M.-C. Rufagari, N. Al-Yahya, L. Richard, M. Bichri, A. Garnier et N. Trosseille (2018). Perspectives exploratoires sur l’employabilité des personnes réfugiées. ROSINI, Table de concertation aux service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) et équipe de recherche Erasme, Montréal, 9 janvier 2018, 95 p. En ligne : https://www.academia.edu/35636876/Blain_MJ_P._Chanoux_R._Caron_et_coll._2018_._Rapport_de_recherche_Perspectives_exploratoires_sur_l_employabilité_des_personnes_réfugiées

Communications scientifiques

  • Blain, M.-J. (2018, décembre). De l’impasse à la puissance?: protéger les droits. De la complexité de l’action d’intervenants du communautaire face à des enjeux d’ordre systémique dans le milieu de l’emploi. Colloque Où se cachent les droits?, Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J., Caron, R., Rodriguez del Barrio, L., et coll. (2018, mai). Regards croisés sur le programme de parrainage collectif au Québec : réfugiés, parrains et intervenants en dialogue. Canadian Association for Refugee and Forced Migration Studies (CARFMS) / Association canadienne d’études sur les réfugiés et la migration forcée (ACERMF), CARFMS 2018 : Dialogue Beyond Borders. Carleton University, Ottawa, Canada.
  • Blain, M.-J. (2018, avril). « Des ressources et des outils pour contrer la discrimination de personnes immigrantes sur le marché du travail : qu’en est-il de leur utilisation? Points de vue et expériences d’employeurs, de conseillers et de personnes immigrantes », Congrès du CRIEC-Centre de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté, 4 mai, UQÀM, Montréal.
  • Blain, M.-J., Caron, R. et Chanoux, P. (2017, avril). Accompagner en emploi des personnes réfugiées et adapter ses pratiques? Expériences d’intervenants du communautaire et de personnes réfugiées. Congrès du CRIEC-Centre de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté. UQÀM, Montréal.
  • Blain, M.-J., Chanoux, P. et Caron, R. (2017, mai). Trouver un emploi pour une personne réfugiée : les dimensions de l’accueil comme porte d’entrée. Perspectives d’intervenants du communautaire en employabilité et de personnes réfugiées à Montréal et dans des villes en région, Panel sous la dir. de J. Hanley, R. Bhuyan et S. B.Soltane, L’immigrant dans l’espace urbain : enjeux de logement, d’emploi et sociabilités. Congrès ACFAS. Université McGill, Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J. et Chanoux, P. (2017, mars). « Ressources de soutien en employabilité : points de vue de personnes réfugiées à Montréal et dans les régions », Congrès Metropolis, Montréal, Canada.
  • Rodriguez del Barrio, L., Blain, M.-J., Caron, R. et coll. (2017). Le parrainage privé de personnes réfugiées syriennes dans le grand Montréal. Colloque Un an plus tard : l’expérience d’accueil des réfugiés Syriens au Québec et au Canada. Journée du Centre d’études sur les politiques d’immigration (CEPI). Université Concordia. Montréal, Canada.
  • Rodriguez del Barrio, L., Caron, R., Blain, M.-J. et al. (2017, mars). Syriens parrainés dans le grand Montréal : enjeux et leviers d’intervention. Congrès national Métropolis sur les migrations et la mobilité. Montréal, Canada.
  • Rodriguez del Barrio, L., Caron, R.., Blain, M.-J., Richard, M., Boucher Y., Lester, C. et coll. (2017, mars). Integration of Syrian Refugees. Instersecting Perspectives on Private Sponsorship in Quebec: Issues, Challenges and Interventions Levers. Congrès national Métropolis sur les migrations et la mobilité. Montréal, Canada.

Séminaires de formation

  • Blain, M.-J. co-animé avec Bouchard, É., Chanoux, P., Duplessis, M.-J. et DeBlois, D.  (2018, octobre). L’approche du ROSINI et ses indicateurs?: travailler avec la diversité. Une approche spécifique à visée systémique. Réseau national des organismes spécialisés dans l’intégration en emploi des nouveaux immigrants (ROSINI), Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J. (2018, novembre). Migration et professionnels de la santé au Québec – quelles places pour les migrants, professionnels de la santé? Cours Anthropologie présenté à Globalisation culture, société, Université de Montréal, Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J. (2018, novembre). Parcours et détours de mon expérience doctorale (de la question à la thèse finale dans une perspective interdisciplinaire). Séminaire de rédaction pour étudiants de 3e cycle, Sciences humaines appliquées (SHA) Université de Montréal, Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J. (2018, novembre). Une anthropologue parmi les intervenants?: une expérience de recherche-action portant sur l’employabilité de personnes réfugiées. Cours Anthropologie urbaine à Université de Montréal, Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J., Al-Yahya, N., Rufagari, M.-C., & Shermarke, M. (2018, septembre). Accessibilité des services et adaptation des pratiques auprès des personnes immigrantes?: un incontournable pour tous les milieux. Présenté à Formation et atelier interactif du SEIIM, s’adressant aux organisations communautaires et institutionnelles de Trois-Rivières, Trois-Rivières, Canada.

Productions vulgarisées depuis 2014 – Sélection

  • Blain, M.-J., & Bouchard, É. (2019, février). Soutien à l’intégration socio-professionnelle des personnes réfugiées?: des défis particuliers. Quelles voies pour des interventions inclusives? QUARIERA 2019, Colloque annuel des professionnels en emploi au Québec, Québec, Canada.
  • Dignard, H., Blain, M.-J. & Al-Yahya, N. (2018). Les réalités éducatives de personnes immigrantes, des Autochtones et des personnes vivant avec un handicap. Compte-rendu de la journée du 9 mai 2017. 9.
  • Blain, M.-J. (2018). Intégration au marché du travail : entre éléments facilitants, obstacles et discrimination systémique : l’employabilité de personnes réfugiées. Dans CSAI (dir.), Rapport de la consultation locale sur la lutte contre la discrimination menée par le Centre social d’aide aux immigrants, présenté au ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion, 9 janvier 2018, p. 4-5. Repéré à www.midi.gouv.qc.ca/publications/fr/dossiers/valoriser-diversite/rapports/RAP_CSAI.pdf
  • Blain, M.-J., Caron, R., Rodriguez del Barrio, L., Lester, C., Richard, C., Boucher, Y. et Rufagari, M.-C. (2017). Les besoins des personnes réfugiées syriennes établies dans le cadre du programme de parrainage collectif : expériences de personnes réfugiées et de leurs parrains. Éléments saillants de la recherche. Pour le comité du MIDI ‘Guide du parrainé’, 27 octobre, Montréal, 12 p. DOI: 10.13140/RG.2.2.10585.2160
  • Blain, M.-J., Chanoux, P., Caron, R., Richard, M., Rufagari, M.-C., Al-Yahya, N., Richard, L., Bichri, M., Garnier, A. et Trosseille, N. (2017). Synthèse et conclusions : recherche-action : Perspectives exploratoires sur l’employabilité des personnes réfugiées. Montréal, ROSINI, Table de concertation au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) et équipe de recherche ÉRASME, 5p.
  • Rufagari, M. C., Blain, M.-J., avec la collaboration de Caroline Lester (2017) « Pistes d’action pour des pratiques inclusives auprès des personnes issues de l’immigration ». Rédigé pour les partenaires de la région de Longueuil, ‘comité immigration’ piloté par Isabelle Pépin de la CDC de Longueuil, 1er février 2017, 5 p.
  • Blain, M.-J., Rufagari, M.-C., Chanoux, P. et l’équipe du SEIIM (2016). Modèle logique du SEIIM : un modèle de transformation sociale visant une amélioration de l’accessibilité et des services offerts aux personnes réfugiées et immigrantes. Service d’éducation et d’intégration interculturelle de Montréal (SEIIM), Montréal, août 2016, 2 p.
  • Blain, M.-J. (2016) « Accessibilité des ressources et adaptation des pratiques : introduction et pistes de réflexion », dans Actes de la journée de réflexion, d’information et de réseautage : Créer, consolider et développer nos collaborations, pour des pratiques inclusives auprès des personnes issues de l’immigration. 1er sept. 2016, Longueuil, p.12-16.

Midis InterActions

  • Blain, M.-J., & Peat, J. (2018, octobre). Intégration au marché du travail de personnes immigrantes?: focus sur les milieux de la santé et des services sociaux. Midi InterActions du Centre de recherche et de partage de savoirs InterActions, CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, Montréal, Canada.

Partage d’expertise et accompagnement des milieux

  • Blain, M.-J. (2019, février). Ressources, programmes et mesures pour favoriser l’intégration professionnelle de personnes immigrantes?: partage sur la recherche. Montréal, Canada.
  • Blain, M.-J., & Al-Yahya, N. (2019, janvier). Présentation du portrait sur les obstacles systémiques à l’emploi des personnes immigrantes. Présenté à Montréal, Canada. Montréal, Canada.

Entrevue dans les médias

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