Synthèse concernant les recommandations contenues dans les mémoires collectifs présentés lors des consultations publiques de l’Office de consultation publique de Montréal (OCPM) sur le racisme et la discrimination systémiques en novembre 2019
Sonia Ben Yahmed et Diane Lamoureux
Mémoire sur le racisme et la discrimination systémique Déposé par l’Équipe de recherche et d’action ÉRASME, le 31 octobre 2019, dans le cadre de l’Activité contributive citoyenne – à la consultation publique de l’OCPMDownload
Ce mémoire est le résultat d’un travail de réflexion réalisé avec les personnes et membres d’organisations concernées par le racisme et les discriminations systémiques, ainsi qu’avec l’équipe ÉRASME. Nous avons organisé une activité de contribution à la consultation réalisée par l’Office de consultation publique de la Ville de Montréal, le 27 septembre 2019 où étaient présent.e.s des organismes communautaires et de défense de droits, des chercheur.e.s et des personnes impliquées dans la lutte contre le racisme systémique et les discriminations. Le but decette activité était d’identifier ensemble des leviers d’action s’inscrivant dans les champs decompétence de la Ville de Montréal à partir des ancrages institutionnels, communautaires ou militants. Nous avons démarré la séance en posant ces questions : De quelles dynamiques êtes- vous témoins ? Quelles pratiques inclusives devons-nous promouvoir pour une transformation des pratiques dans leur intégralité ? Quelles alliances pouvons-nous identifier pour s’assurer que cesrecommandations soient applicables et surtout appliquées ?